Specjalista ds. rekrutacji i szkoleń

Twój zakres obowiązków:

• przygotowywanie i publikacja ofert pracy,
• porządkowanie, analiza i selekcja CV kandydatów,
• przygotowywanie i administrowanie wewnętrzną bazą dokumentów aplikacyjnych,
• prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,
• dbanie o pozytywny i efektywny proces onboardingu dla wszystkich nowozatrudnionych pracowników,
• prawidłowa komunikacja z wyłonionymi kandydatami w procesie zatrudnienia,
• przygotowywanie zakresów obowiązków pracowników,
• wyszukiwanie, weryfikacja i obsługa szkoleń dla pracowników (w tym szczególna dbałość o kompletność dokumentacji poszkoleniowej).

Nasze wymagania:

• min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• wykształcenie wyższe,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
• wysoka kultura osobista i komunikatywność,
• skupienie na poszukiwaniu rozwiązań w sytuacjach trudnych,
• umiejętność pracy w zespole.

To oferujemy:

• możliwość negocjacji wynagrodzenia,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej firmie,
• wynagrodzenie adekwatne do powierzonych obowiązków,
• spotkanie z osobą zarządzającą zespołem już na etapie rozmowy rekrutacyjnej,
• możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego,
• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego,
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej,
• dopłatę do pakietu sportowego.