Przedstawiciel handlowy ds. ortopedii i medycyny sportowej

Twój zakres obowiązków:

• promocja oraz aktywny rozwój sprzedaży powierzonego asortymentu (implanty do medycyny sportowej – Marka Biotek, sprzęt artroskopowy / ortopedyczny – Marka Richard Wolf GmbH, system do ablacji przeciwbólowej stawów – Marka Avanos, materiały kościo-zastępcze-Marka NovaBone, innowacyjne biologiczne rozwiązania stosowane w medycynie sportowej i ortopedii – Marka Vivostat) stosowanych w medycynie z zakresu chirurgii ortopedycznej i medycyny sportowej na terenie województwa lubelskiego i mazowieckiego,
• utrzymywanie bezpośrednich kontaktów z aktualnymi klientami i pozyskiwanie nowych odbiorców,
• bieżąca współpraca ze środowiskiem lekarzy ortopedów,
• prowadzenie szkoleń i prezentacji dla personelu medycznego oraz stały monitoring wymagań i poziomu zadowolenia klientów,
• aktywne uczestnictwo oraz organizacja prezentacji, szkoleń i warsztatów,
• udział w konferencjach i sympozjach branżowych,
• monitorowanie rynku oraz raportowanie działań.

Nasze wymagania:

• adekwatne wykształcenie i/lub doświadczenie z zakresu asortymentu ortopedii i medycyny sportowej na podobnym stanowisku,
• zainteresowanie środowiskiem szpitalnym i identyfikacja z produktami technologii medycznej – medycyna sportowa (implanty), artroskopia, ortopedia zabiegowa,
• wysoki stopień samodzielności, rzetelności i zorientowanie na cel,
• możliwość jednoczesnej obsługi wielu projektów i dotrzymywania terminów,
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, chęć budowania relacji z klientami,
• gotowość do ciągłego rozwoju zawodowego,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego (B1-B2) – część rozmowy poprowadzimy po angielsku,
• umiejętność obsługi programu Excel,
• prawo jazdy kat.B,
• chęć do częstych wyjazdów służbowych (80% wyjazdy służbowe, 20% praca biurowa).

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy w dziedzinie ortopedii zabiegowej, medycyny sportowej (implanty), artroskopii,
• znajomość procedur przetargowych.

To oferujemy:

• zatrudnienie w rodzinnej, międzynarodowej firmie o wysokich standardach pracy,
• umowę o pracę na pełen etat lub kontrakt B2B,
• atrakcyjne wynagrodzenie, które składa się z podstawy, ryczałtu za delegacje, dodatku mobilnego oraz premii za wykonanie planu rocznego (premia wypłacana kwartalnie),
• możliwość rozwoju zawodowego,
• wsparcie specjalisty ds. ortopedii na powierzonym terenie,
• realne plany sprzedaży,
• narzędzia pracy handlowca: samochód służbowy, laptop, smartfon,
• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego,
• dofinansowanie pakietu medycznego i sportowego po okresie próbnym.