Key Account Manager ds. chirurgii kręgosłupa

Twój zakres obowiązków:

• promocja oraz aktywny rozwój sprzedaży powierzonego asortymentu: endoskopowa chirurgia kręgosłupa – marka RIWOspine (Richard Wolf GmbH), implanty do chirurgii kręgosłupa – marka Centinel Spine oraz Silony Medical, Riwospine, sprzęt wykorzystywany w terapii bólu – marka Avanos, materiały kościozastępcze stosowane w chirurgii kręgosłupa – marka NovaBone, specjalistyczne stoły operacyjne do chirurgii kręgosłupa – marka Mizuho Osi, materiały biologiczne takie jak autologiczny klej fibrynowy z czynnikami wzrostu PRF – marka Vivostat
• utrzymywanie bezpośrednich kontaktów z aktualnymi klientami, KOL’ami i pozyskiwanie nowych odbiorców na powierzonym terenie województwa mazowieckiego, lubelskiego, łódzkiego i podlaskiego,
• bieżąca współpraca ze środowiskiem lekarzy chirurgii kręgosłupa (neurochirurgia, ortopedia), również na bloku operacyjnym,
• prowadzenie szkoleń i prezentacji dla personelu medycznego oraz stały monitoring wymagań i poziomu zadowolenia klientów,
• aktywne uczestnictwo oraz organizacja prezentacji, szkoleń i warsztatów,
• udział w konferencjach i sympozjach branżowych,
• monitorowanie rynku oraz raportowanie działań do dyrektora jednostki biznesowej.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe o profilu medycznym lub wykształcenie wyższe techniczne,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• wysoki stopień samodzielności, rzetelności i orientacji na cel,
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, chęć budowania relacji z klientami,
• gotowość do ciągłego rozwoju zawodowego,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego (B1-B2) – część rozmowy poprowadzimy po angielsku,
• umiejętność obsługi programu Excel,
• prawo jazdy kat. B,
• chęć do częstych wyjazdów służbowych (80% wyjazdy służbowe, 20% praca biurowa).

Mile widziane:

• doświadczenie z zakresu asortymentu chirurgii kręgosłupa.

To oferujemy:

• zatrudnienie w rodzinnej, międzynarodowej firmie o wysokich standardach pracy,
• umowę o pracę na pełen etat,
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia zawodowego oraz osiąganych wyników pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• wsparcie i profesjonalne wdrożenie na stanowisko,
• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego,
• dofinansowanie pakietu medycznego i sportowego po okresie próbnym.